Auchan Recrutement: > Etre stagiaire : mode d'emploi

Le talent, ça se cultive. En choisissant Auchan, vous allez évoluer dans une entreprise formatrice. Parce que vous êtes l’avenir de notre enseigne, nous encourageons votre esprit d’initiative, partageons vos ambitions et vous confions des responsabilités. Au contact d’autres talents, vous allez faire fructifier le vôtre, échanger vos savoir-faire et vous épanouir dans votre métier. Vous allez vous sentir bien chez Auchan.		Comment ça marche ? Nous privilégions les stages d’une durée de 3 à 6 mois. Nous nous attachons à confier à chacun de nos stagiaires une mission qualifiée en adéquation avec leur formation et spécifique selon le magasin. Elle lui permet ainsi d’être autonome et d’avoir progressivement des responsabilités. Condition nécessaire avant de démarrer votre mission la signature d'une convention de stage entre les trois parties : l’entreprise, le stagiaire et l’établissement d’enseignement. La convention définit les rôles et les responsabilités de chacun. Les différents types de stages Commerce, ressources humaines, contrôle de gestion... il y a sûrement un stage fait pour vous chez Auchan ! Stage en commerce Vos missions : vous organisez l'intégralité d'une opération commerciale d'envergure (rentrée des classes, foire aux vins, jouets, chocolats, arts de la table, linge de maison...) sous la responsabilité du chef de rayon. Offre commerciale, implantation, gestion des stocks, codification, analyse de la concurrence, suivi quotidien (balisage, maintenance, approvisionnement, gestion d'une réserve déportée..) animation et encadrement de l'équipe… Stage Centrale d'Achat Au sein de la centrale d'achat, vos missions sont diverses. Appui auprès des acheteurs, chefs de produit, et responsables marketing, vous les accompagnez et intervenez dans des dossiers d'analyse, d'audit et de préconisation. Ces dossiers concernent aussi bien l'analyse d'une gamme de produits (assortiment, qualité, concurrence, merchandising) que l'organisation des panels de consommateurs sur des produits Auchan, mais aussi la définition d'un cahier des charges produits, les achats d'une famille de fruits et légumes sur une plateforme, ou encore les analyses et audits de la concurrence. Bref, vous êtes en plein coeur de notre centrale ! Stage Ressources Humaines Vos missions : vous participez à la mise en œuvre de la politique humaine et managériale de l'entreprise, en collaboration avec le responsable des ressources humaines. Vous vous occupez du recrutement, de l'organisation du travail, préparez le plan de formation, planifiez et analysez les objectifs des frais du personnel. Vous veillez au bien-être de nos collaborateurs Stage en Contrôle de gestion Vos missions : en collaboration avec le contrôleur de gestion du site, vous intervenez sur des missions comme la préparation des objectifs, l'audit interne sur l'hyper, l'analyse économique rayons et sous-rayons. Avec vous, tout est sous contrôle Votre rémunération ? Elle consiste en une indémnité mensuelle comportant une partie fixe et le cas échéant une partie variable, liée à la nature de votre mission et à la qualité de votre travail. L’atout pour votre réussite ? Votre maître de stage Nous attachons un soin tout particulier à la qualité de votre accompagnement durant toute la durée de votre stage. Votre maître de stage vous guidera dans vos missions et dans l’atteinte de vos objectifs et fera un suivi régulier de l’état d’avancement de votre mission. Comment ça marche ? Les différents types de stages ? Votre rémunération ? L'atout pour votre réussite ?