Egalité professionnelle femme-homme

L’égalité de traitement entre les femmes et les hommes tout au long de leurs parcours constitue un des axes majeurs de la politique générale de prévention contre les discriminations menée par Auchan.
La mixité et l’égalité professionnelle, générateurs de cohésion sociale, de diversité et de complémentarité au sein des établissements et des équipes, sont de manière générale des facteurs d’efficacité économique.

Accompagner les femmes à des postes de direction
Depuis 2008, un programme d’accompagnement des femmes à fort potentiel a été mis en place pour aider les femmes à définir leur projet professionnel au regard de leur projet de vie.

Garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est en cours de négociation avec les partenaires sociaux.